Привет! Эта тема создана для помощи начинающим игрокам освоиться в организации, а также для тех, кто хотел бы попробовать себя в будущем в Правительстве и планирует пойти сюда работать. В данной теме собрана вся основная и важная информация для игроков из фракции, а также дополнительные и сопутствующие материалы.

ЗАДАЧИ ОРГАНИЗАЦИИ
​
Мерия — это орган исполнительной власти, который управляет конкретной территорией в рамках государства. Оно осуществляет управление областью, разрабатывает и принимает местные законы и нормативные акты, заботится о социальном и экономическом развитии области, обеспечивает безопасность и благополучие жителей

Основные задачи организации и направления деятельности:
ㅤㅤㅤ- осуществляет регулирование в социально-экономической сфере;
ㅤㅤㅤ- обеспечивает единство системы исполнительной власти в Российской Федерации, направляет и контролирует деятельность ее органов;
ㅤㅤㅤ- формирует федеральные целевые программы и обеспечивает их реализацию;
ㅤㅤㅤ- реализует предоставленное ему право законодательной инициативы.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ
​
Организация является государственным органом исполнительной власти, которая осуществляет управление областью, заботится о социальном и экономическом развитии области.

Часы работы организации:
ㅤㅤ• Понедельник - пятница: 10:00 — 18:00
ㅤㅤ• Суббота и воскресенье: 10:00 — 15:00
ㅤㅤ• Перерыв: 13:00 — 14:00

ВСТУПЛЕНИЕ В ОРГАНИЗАЦИЮ​

Для вступления в организацию «Мерия» Вам необходимо прибыть на собеседование в назначенное время, которое Вы можете узнать из государственных новостей — /news. На собеседовании Вас будут проверять на соответствие минимальным требованиям для вступления в ряды сотрудников организации, которые представлены ниже.

Критерии для вступления в организацию:
ㅤㅤㅤ- быть законопослушным гражданином ( 50+ законопослушности );
ㅤㅤㅤ- проживать в области не менее восьми лет;
ㅤㅤㅤ- наличие паспорта, трудовой книжки и лицензий;
ㅤㅤㅤ- наличие диплома о высшем юридическом образовании;
ㅤㅤㅤ- отсутствие штрафов;
ㅤㅤㅤ- отсутствие судимостей;
ㅤㅤㅤ- знание основной терминологии;
ㅤㅤㅤ- адекватность, соблюдение законов и моральных норм.

АТТЕСТАЦИЯ ДЛЯ ПОВЫШЕНИЯ​

Для повышения в должности после вступления в организацию, каждый сотрудник обязан выполнить все критерии. Только при выполнении данных критериев сотрудник может быть допущен к повышению с должности «охранник» на должность «начальник охраны».

Сотруднику необходимо сдать следующие экзамены:
ㅤㅤㅤ- внутренний устав (ВУ).

ПРАВИЛА ПРОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПРОВЕРОК​

ㅤㅤㅤ- Проверки государственных организаций разрешено проводить с должности «министр экономики»;
ㅤㅤㅤ- Принимать участие в проведении проверки могут сотрудники не ниже должности «Министр»;
ㅤㅤㅤ- Отчёт о проведении проверки подаёт исключительно организатор;
ㅤㅤㅤ- Количество сотрудников, присутствующих на проверке, должно быть не менее двух, включая организатора данной проверки;
ㅤㅤㅤ- На проверке должен присутствовать руководитель или заместитель той организации, в которой проводится проверка;
ㅤㅤㅤ- После окончания проверки организатор оглашает оценку руководителю или заместителю той организации, в которой проводилась проверка (( "[ПР/XX] Вы прошли проверку на Х/5 ));
ㅤㅤㅤ- В случае жалоб на то, что организация неэффективно работает, можно назначить совместную с Нижегородским судом проверку государственной организации. Представитель суда не сможет ее проигнорировать или отказать в ней;
ㅤㅤㅤ- Количество внеплановых проверок ограничено до 2-х в неделю;
ㅤㅤㅤ- За предвзятое отношение на проверках сотрудники будут строго наказаны высшим руководством;
ㅤㅤㅤ- На проверке запрещено быть некомпетентным по отношению к своей деятельности ((нарушать любые правила сервера));
ㅤㅤㅤ- Запрещено делать проверку в период обеда и под конец рабочего дня;
ㅤㅤㅤ- За провал на проверке сотрудник государственной структуры будет наказан в соответствии с выявленным количеством ошибок.

СИСТЕМА САНКЦИЙ
​
ㅤㅤㅤ- За отказ от плановой или внеплановой проверки от Мерии - следует выговор руководителю/заместителю организации;
ㅤㅤㅤ- За помощь сотрудникам своей организации на проверке - следует выговор;
ㅤㅤㅤ- Любая попытка избежать проверку ((выйти из игры или "крашнуться")) карается выговором. Если нужно уйти по делам - в Ваших же интересах сообщить об этом проверяющему, чтобы он проверил Вас самым первым в виде блиц-опроса;
ㅤㅤㅤ- Если сотрудники Правительства получили ущерб, услышали оскорбления в свою сторону, любое проявление неуважения от сотрудника проверяемой организации - следует выговор;
ㅤㅤㅤ- Если организация не собрала состав (не менее 5-ти человек) в обозначенное время, даже после заранее сказанного оповещения в рацию департамента - руководство получает выговор;
ㅤㅤㅤ- При обнаружении проверяющим факта блата, тот незамедлительно фиксирует нарушение и передаёт через Мэра высшему руководству.

ПОДАЧА ЖАЛОБЫ НА СОТРУДНИКА СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

Каждый сотрудник организации имеет право подать жалобу на сотрудника организации, в которой он состоит в случае, если сотрудник нарушил любой законодательный акт. Для того, чтобы подать жалобу, необходимо иметь доказательства нарушения и хранить их в течение 14 дней с момента подачи жалобы.

Подпись автора

ОФИЦИАЛЬНЫЙ АККАУНТ АДМИНИСТРАТОРА: ЛАГУНА